Acquaint heeft een moderne kijk op werkgeverschap. Kennis overdragen aan de werknemers van morgen is één van onze pijlers op dit vlak. Stagiaires zijn daarom van groot belang voor Acquaint en hoewel er op gepaste afstand gewerkt moet worden en er meer en meer vanuit huis gebeurt, biedt Acquaint jong talent graag de mogelijkheid tot het afstuderen of tot het lopen van stage. Onze huidige stagiaires en afstudeerders delen hun ervaringen in dit artikel.
Rudy Dijkstra, CEO van Acquaint, benadrukt waarom stagiaires ook een belangrijke rol hebben in het bedrijfsleven: “Stagiaires brengen vernieuwing, ze durven vragen te stellen die voor ons niet relevant meer lijken omdat we ze niet meer zien. Stagiaires zorgen voor een frisse blik en dat werkt aanstekelijk. Dit zorgt vervolgens voor een positieve uitstraling op de werkplek en dat werkt door in de huidige medewerkers, maar óók richting onze klanten”.
Studenten zijn niet zomaar jongvolwassenen die een schoolcarrière willen afronden. Studenten zijn de professionals van de toekomst die op zoek zijn naar potentiële werkgevers. Acquaint ziet in studenten potentiële werknemers en door ze op de juiste manier te begeleiden en te observeren kunnen belangrijke stappen gezet worden in het werkende leven van de student. Het gebeurt vaker dat stagiaires na het afstuderen ‘terugkomen’ naar Acquaint en als collega aan de slag gaan.
Zo zei Hector Hernandez Delgadillo – begonnen als stagiaire, inmiddels volwaardige collega Material Specialist – over Acquaint: “Bij Acquaint is de ruimte er om te groeien; als persoon en professional. Het bedrijf is flexibel en ik ben blij dat Acquaint openstaat voor ideeën en innovatieve veranderingen”.
Stagiaires die momenteel bij Acquaint werkzaam zijn zien kansen in de kennis en werkwijze van Acquaint.
Teunia Postma, derdejaarsstudent International Business aan NHL Stenden kan middels haar stage bij Acquaint werken aan haar eigen ambities: “Ik heb voor een stage bij Acquaint gekozen doordat mijn ervaring met Acquaint , in het tweede jaar van mijn opleiding, zeer positief was en er een fijne samenwerking was. Daarnaast heeft Acquaint een duurzaam bedrijfsmodel met veel potentie dat mij aansprak. Omdat het product dat Acquaint verkoopt zeer uniek is en het een belangrijke bijdrage kan leveren aan watermanagement geloof ik dat door bij Acquaint stage te lopen ik kan bijdragen aan het duurzamer maken van het watermanagement in Nederland en daarbuiten”.
Volgens Hang Zheng, vierdejaarsstudent Toegepast wiskunde aan NHL Stenden, is Acquaint hét bedrijf om bij af te studeren: “De opdrachten waar Acquaint mee werkt zijn van hoge kwaliteit. Verder als je ergens tegen aan loopt kan je altijd iemand vragen of die je wil helpen. Verder was de afstudeerstage heel snel geregeld, binnen enkele dagen kon ik al beginnen. Dat is heel snel vergeleken met andere bedrijven.” Tobias Brückner ook vierdejaarsstudent aan de Hanze Hogeschool, opleiding Industrieel Product Ontwerpen die zich bezighoudt met het upgraden van de PipeScanner bevestigd Zhengs statement: “Het moeten wel zelfstandige typetjes zijn. Iedereen wil je wel helpen maar je moet het wel durven vragen”.
Ook Siem Tillema, derdejaarsstudent van de opleiding International Communication bij de Hanzehogeschool, is enthousiast: “Ik zou stagelopen bij Acquaint zeker aanraden omdat er zo veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen terwijl je een waardevolle bijdrage levert aan het bedrijf. Bovendien is de werksfeer heel fijn om in te werken en hebben we genoeg kennisrijke collega’s om van te leren.”
Zo benoemt Fardau Wenselaar, International Business and Languages aan NHL Stenden heel concreet haar begeleiding door de CEO van Acquaint: “Rudy begeleidt mijn afstudeerstage, over deze begeleiding ben ik erg tevreden. Ik vind het fijn om wat vrijheid te hebben tijdens het schrijven van mijn scriptie, om die reden plannen we niet wekelijks een catch-up over de voortgang van mijn onderzoek. Zodra ik interessante bevindingen heb, deel ik deze met Rudy. Verder is hij altijd bereid om vragen te beantwoorden, dingen te bespreken of advies te geven.”
Een uitdagende leerplek bieden aan jong talent zal onderdeel blijven van de strategie van Acquaint om niet alleen zelf verder te ontwikkelen, maar ook een leermeester te blijven voor de professionals van de toekomst. Corona-maanden of niet, bouwen aan de toekomst kan niet stil komen te liggen.
Wil jij een leerzame en gezellige stage of wil je afstuderen bij Acquaint? Bel of app met Rudy Dijkstra via: +31 630056921.
