2856
Stage
Ben jij sociaal sterk? Ben je nauwkeurig en heb je graag divers werk? Ben je discreet en heb jij je zaken graag op orde? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Acquaint zoeken we namelijk een centrale schakel in de rol van administratief medewerker om onze medewerkers optimaal te ondersteunen.
Elke dag gaat er 45 miljard liter drinkwater verloren.
Acquaint werkt aan oplossingen om dit te bestrijden, en dat doen we met een team van gedreven mensen. Als HR-stagiair draag je bij aan de mensen achter die missie. Je werkt mee aan echte vraagstukken in een organisatie van 33 medewerkers, waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.
Bij Acquaint werk je aan HR-vraagstukken die er echt toe doen, in een organisatie klein genoeg om alles te zien en groot genoeg om uitgedaagd te worden.
Wat ga je doen?
Je stage is breed en afwisselend. Samen met jouw begeleiders kijk je welke opdrachten het beste aansluiten bij jouw opleiding en interesses. Denk aan:
Wie zoeken wij?
Wat bieden wij?
Over Acquaint
Met 33 medewerkers vormen we een bedrijf waar een prettige werksfeer centraal staat. Hard werken en doorpakken, maar ook plezier is belangrijk voor ons. Tafeltennissen, lunchbarbecues en spontane borrels klinken ons niet vreemd in de oren. Daarnaast werken we samen met instanties als Wetsus, waar aan de nieuwste inspectietechnieken wordt gewerkt om waterleidingen veiliger te maken.
Interesse?
Klinkt dit als muziek in de oren en wil jij helpen onze missie te versnellen?
Stuur je CV of neem contact op met teunia@acquaint.eu. . Heb je vragen? Bel of app Teunia via +31(0)6 83104307.
Vul onderstaand formulier in en laat ons weten wat je te bieden hebt, wat je ambities zijn en welke ervaring je hebt.
Heb je ons nieuwsgierig gemaakt? Dan nodigen we je uit voor een gesprek.
Wie ben je en wat heb jij ons te bieden? In een gesprek leren we je graag beter kennen. Uiteraard beantwoorden we ook al jouw vragen.
Hebben we een match? Dan doen we je een aanbieding!
Vul onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op (benadering door recruiters wordt niet gewaardeerd).